THE SMART TRICK OF الثقافة التنظيمية THAT NO ONE IS DISCUSSING




About الملاحظات الإيجابية للموظف

اغتنم أي فرصة لتقديم تعليقات، على سبيل المثال، عندما تلاحظ أن أحد الموظفين يؤدي أداءً جيدًا أو يبذل قصارى جهده، قدم تعليقات إيجابية فورية.النية والغرض: تهدف الملاحظات البنّاءة إلى مساعدة المو

read more

Top أنواع المدراء Secrets

استعرضنا في هذا المقال أنواع المشكلات في بيئة العمل وكيفية حلها والمهارات المطلوبة لذلك، إضافة إلى التعديات السلوكية في مكان العمل وضوابط ردعها.يمكن للمدراء في المستوى المتوسط من الإدارة أن

read more